Минтруд рекомендует работодателям перевести на удаленку максимум сотрудников
Опубликовано: 1 февраля 2022, 18:41 | Служба новостей ЯмалPRO

Минтруд рекомендовал работодателям перевести на удаленку максимум сотрудников из-за роста заболеваемости COVID-19 в России. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу министерства.
«В связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19 Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников. Соответствующий документ утвержден на заседании РТК 28 января 2022 года», — сказано в сообщении.
В Минтруде отметили, что число работников, которых можно перевести на дистанционный режим, определяется работодателем самостоятельно, исходя из возможностей работодателя и работников. Как подчеркнули в министерстве, перевод работника на удаленку не может являться основанием для сокращения зарплаты при сохранении объема выполняемых задач.
«Все вопросы организации дистанционной (удаленной) работы регулируются Трудовым кодексом России. Соответствующие изменения вступили в силу с 1 января 2021 года», — напомнили в пресс-службе.
Заболеваемость коронавирусом начала расти в России в начале января на фоне распространения штамма омикрон. 1 февраля оперштаб сообщил, что за последние сутки в стране зафиксировали 125 836 новых заболевших ковидом. Это максимальный показатель за все время пандемии.
В Роспотребнадзоре уточняют, что рост числа заразившихся COVID-19 еще некоторое время продолжится, поскольку все регионы находятся на разном этапе подъема заболеваемости. «К середине февраля, а возможно и раньше, наступит пик, как и прогнозировалось. На пике показатели суточной заболеваемости могут быть очень высокими», — сообщила замдиректора по клинико-аналитической работе ЦНИИ эпидемиологии Роспотребнадзора Наталья Пшеничная.
Комментарии
Добавить комментарий
Уважаемые читатели! Комментарии, не соответствующие теме материала, содержащие неподтвержденные сведения, порочащие честь и достоинство, деловую репутацию, имеющие заведомо клеветнический характер в адрес объектов и субъектов публикаций, а также противоречащие нормам Закона о СМИ РФ, могут быть удалены.
Во-первых, омикрон, а во-вторых, дистант, вот и повод перевести сотрудников на удаленку. У нас почти все уже перешли, с руководством повезло, как говорится
У нас половина офиса болеют… остальная треть сидит и так на удаленке. Поэтому мы соблюдаем меры рекомендованные Минтрудом.
В вашей-то конторе — да, и так практически все на удалёнке.
Вчера отпросился с работы, соврал, что заболел. Сегодня не пришли трое коллег. Сказали, что от меня заразились.
Как далеки они от реальности.
Отдохните, чаю выпейте. Не бережёте вы себя. В вашем офисе немудрено заболеть — за копейки работаете, меры безопасности не соблюдены.
мдаа. а я думала все как в нашей конторе работают. Издали приказ перевести на удаленку, расписали даже подробно как в этой уделенке работать и режим соблюдать))) а потом сказали : ну вы же понимаете, что этот приказ для начальства наверх. а вы как работали так и работайте. что твориться? то ли он есть этот вирус, то ли так же как наш приказ? ничего не понимаю. но стала молиться усердно. больше ничего не могу поделать
Из анекдота. Изя, вы большой специалист в области коронавируса. Я таки хочу узнать, короновирус — это болезнь или политика? Что вы, Сема! Коронавирус — это давно религия: веруешь ты или не веруешь, но обряды соблюдать обязан! 🙂