Четверг, 13 мая 2021 18+

Комментарии:

Новый скандал в ЦГБ Ноябрьска. Жители города горячо обсуждают «крик души медицинских работников»

Опубликовано: 31 марта 2021, 12:54 | Служба новостей ЯмалPRO

Третий день коллектив ЦГБ Ноябрьска обсуждает пост, появившийся в конце прошлой недели в нескольких местных пабликах социальной сети «ВКонтакте», в котором были подняты проблемы, остро волнующие медицинских работников. Публикация анонимная, автор обозначен как «Мед. Работник».  А вот текст весьма эмоциональный — видно, что у человека реально накипело.   

Итак, «КРИК ДУШИ МЕДРАБОТНИКОВ!!! Что творится в ЦГБ!!!!??? Говорили, что плохо работается с Шалаевым, но ни тут то было… Но при Шалаеве были стабильные зарплаты и был оценен труд медработников. Но сейчас пришёл новый «треугольник» руководства! Решили поставить больницу на «колени»! — бросив эту фразу неосторожно в кругу своих друзей!!! Самое важное для нового руководства оказалось проверка тумбочек, пыли под тумбочками, что в карманах у медработников, что едят медработники, проверяли холодильники в комнатах отдыха… А обратить внимание, что постоянная поломка МРТ, КТ, очереди в профосмотрах, люди зашиваются на работе, это их не касается. О том, что люди работают на голую ставку, а за дополнительное время руководство платить не хочет и не собирается! Врачи, мед.сестры, санитарки все сгорали на работе и раньше, но знали, что получат достойную зарплату, а сейчас на 30% урезали зарплату… За увеличенный объем работы новый зам. гл.врача отказывается платить, аргументируя это тем, что все «зажрались»! Привезённый главным врачом новый зам. Новик В. оскорбляет и унижает всех сотрудников больницы, и медицинский и прочий персонал. Бак.лаборатория (врачи) написали коллективное заявление об увольнении. Теперь даже анализы некому делать. А себе новый зам. не забыла поставить баснословную зарплату, уже не говорим о других замах, хотя мотивирует она это тем, что денег нет в больнице. Хотя без конца получает премии сама! За что??? За счёт труда «зажравшихся»!!! На этом мы не остановимся! Это только начало…»

Сообщение вызвало широкий резонанс. Давно горожане не участвовали в публичной полемике на проблемную тему столь активно. Под постом – несколько сотен лайков и множество комментариев. Причём, далеко не все высказали обиженным медикам безоговорочную поддержку. Немало реплик выражают недовольство отношением врачей к пациентам на приёмах, да и в целом организацией работы поликлиники.

Жительница города Наталья Макарова пишет: «Поняла только то, что руководитель требует от подчиненных исполнять свои обязанности… Может и врачи будут теперь диагноз ставить вовремя и адекватное лечение назначать. Да и на приеме доктора соизволят просто посмотреть на пациента. А не только в монитор компьютера. Зарплату платят за работу. Разве нет?»

У Виктора Яшина – своя претензия: «Я больничный в ЦГБ закрывал. Пять часов в очереди просидел, вот где чуть волком не завыл. Пятый день никак электронный больничный не могут закрыть. Сбой программы какой-то. Давно пора порядок навести в больнице».

Николай Серов выразил сомнение: «Не верю, что урезали зарплату на 30 процентов за увеличенный объём. Это же муниципальная больница, там отчётов тьма. Попробуй урежь врачам зарплаты, когда мы все знаем, что пандемия ещё циркулирует и врачи на передовой. Кто бы так рисковать стал?»

Очевидно, что, к сожалению, не все жители Ноябрьска знают и понимают, что больница – вовсе не муниципальная, а государственная. Она встроена в систему окружного департамента здравоохранения и финансируется частично из бюджета ЯНАО, частично – из Фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС), взносы в который вносят работодатели.  И это правильно, ведь по сути каждая больница реализует на практике конституционное право граждан на получение бесплатной (для них) медицинской помощи. Одним из поворотов в обсуждении проблемы стали рассуждения горожан о том, что платные медицинские услуги в частных клиниках доступны далеко не каждому. Люди выразили опасение, что новый скандал в ЦГБ (а их во времена руководства прежнего главного врача Олега Шалаева было несколько) плохо отразится на качестве работы медиков, то есть —  на качестве предоставляемой ими медицинской помощи.

Ноябрьск – относительно небольшой город, многие жители знакомы друг с другом и, естественно, здесь принято в ходе бытового общения свободно обмениваться информацией, имеющей житейское или даже жизненно важное значение. Наверное, это просто совпадение, но и мне совсем недавно знакомая рассказала, как в тот день, когда ей нужно было закрыть больничный, она несколько часов отсидела в очереди на приём, а врач этот приём прекратила ровно в то время, в которое он и должен был завершиться — по расписанию. С непроницаемым «каменным» выражением лица терапевт прошла мимо пациентов, умолявших сделать исключение и всё-таки принять их… Чем было обусловлено такое отношение?

В практике борцов за права трудящихся есть такое понятие как «итальянская забастовка». Это когда работник начинает выполнять свои обязанности строго по регламенту, не проявляя никакого «человеческого понимания», участия, сострадания, не входя ни в чьё положение, не предпринимая вообще ничего для того, чтобы выйти (выкрутиться) из сложной ситуации. При этом может обнаружиться, что неисправна техника (сбой компьютерной программы), не хватает каких-то комплектующих или расходных материалов… Не работает компьютер?  «А что я могу сделать?!». Не успели попасть на приём? «Ваши проблемы. Моё рабочее время закончилось!». Нет перевязочного материала? «Останетесь без перевязки. Или покупайте и приносите свои — бинты и зелёнку»…  Даже так!

Кстати, медики действительно жалуются на перебои в обеспечении больницы теми же перевязочным материалом, эффективными обезболивающими препаратами, хотя руководство (официально, через пресс-службу) это категорически отрицает.

Отрицает и снижение (урезание) зарплаты на 30 процентов. Хотя, сами сотрудники ЦГБ в наших, естественно, приватных беседах подтверждают, что это именно так. Медсёстрам, например, вновь уменьшили надбавки. Причём, снижение (в процентах), например, надбавки за вредность идёт постепенно – из года в год. Уже не в стопроцентном размере осуществляется оплата за дополнительные к основной нагрузке ночные дежурства. Снять те или иные надбавки, найдя к чему придраться, — вот и способ сэкономить на зарплате персонала! А для рядовой медсестры потеря в заработке десятка тысяч рублей в месяц (при том, что практически у каждой – долговые обязательства по кредитам, дети, необходимость оплачивать дорогостоящую «коммуналку» или вовсе аренду жилья, плюс ко всему – весьма ощутимый рост цен на продукты питания) – это беда.

Тем врачам, которые не смогли (сами!) обосновать и доказать сложность и напряжённость своей работы, тоже сняли соответствующие надбавки. И это на Крайнем Севере, где нехватка хороших врачей, тем более узких специалистов, ощущается постоянно.  Эта проблема всем известна, о ней неоднократно говорили как на местном, так и на региональном уровне.

Между собой медики обсуждают версию, что их сегодняшние беды действительно связаны с плачевными итогами руководства бывшего главного врача Олега Шалаева. Якобы это он оставил Ноябрьской ЦГБ «в наследство» огромные долги. Людям непонятно одно – почему за чужие «грехи» должны расплачиваться они…

М.Зинин

В январе этого года ЦГБ Ноябрьска возглавил Максим Зинин, прежде он занимал должность главного врача в Тарко-Сале. К этому назначению медики отнеслись смиренно.  В России подневольные работники бюджетной сферы дано привыкли к тому, что их мнения никто не спрашивает и от них самих вообще уже практически ничего не зависит. Об этом пишут и участники обсуждения вышеозначенного поста «ВКонтакте».

Ксюша Сенютина: «Вы серьёзно??? Первый день работаете, что ли? Что вас так сильно огорчило или удивило???? Это бюджетное учреждение!!! Этим всё сказано. Сама работаю в подобном «аду». Вашему Шалаеву стучали сверху, и он как исполнитель делал, но, видимо, то, что делал, не устраивало «верх», поэтому его определили в другое место. А поставили человека, который чётко исполняет указания вышестоящего руководства. И, естественно, если план выполняется в соответствии с утверждённым бюджетом, АУП будет получать премию всегда и на сто процентов. А вот исполнители… ну вот как исполнили-  так и получили. Забудьте вы о справедливости, если дело касается бюджетных учреждений. Её там нет и никогда не будет!!!!»

Илона Кутуева дополняет: «Ксюша, за единороссов народ и дальше голосует зато»…

Далее следует краткая перепалка о том, при чём тут вообще партия власти. Но, на мой взгляд, рациональное зерно в этом грустном и ироничном суждении есть. Именно политика действующей власти (в том числе и «партии парламентского большинства») привела к тому, что в этом году дефицит бюджета Ямала составляет более 52 миллиардов рублей. Это, образно говоря, три годовых бюджета одного лишь Ноябрьска. Мы не можем быть уверены в том, что новый главврач получил из окружного ямальского департамента здравоохранения чёткое указание – экономить. Но не можем этого и исключать!

И ещё один немаловажный аспект. Наверное, такая вот репрессивная политика руководства бюджетного учреждения действительно может привести к тому, что хорошие врачи, ценные специалисты не выдерживают – и даже не столько сокращения денежного довольствия, сколько явного неуважительного к себе отношения – и увольняются, уезжают из города или уходят в немногочисленные частные клиники. Но неужели среди местных врачей нет ни одного достойного, чтобы ему доверили возглавить родной коллектив? Или департаменту на самом деле нужен всего лишь послушный исполнитель?

Вот что пишет пользователь «ВКонтакте», ставший участником данного обсуждения, Рустам Ризванов: «Гоните их с должностей и нашего города! Почему местных не ставят!? Что за мода пошла — левых людей назначать мэрами и глав.врачами? У нас своих тут хватает!»

Такие суждения, признаться, не могут не радовать. В них проявляется пробуждение гражданского самосознания. Люди начинают задумываться о том, что их будущее, в том числе и качество жизни медиков, живущих бок о бок со своими пациентами в маленьком северном Ноябрьске, качество медицинского обслуживания в какой-то мере зависит и от них самих. Либо жители города остаются равнодушными к проблемам ЦГБ, либо – как минимум проявляют обеспокоенность, высказывают обиды, замечания и предложения. Иначе… здесь вновь кого-нибудь «залечат до смерти», как это уже бывало не раз…

Думается, новому руководству ЦГБ Ноябрьска, руководству департамента здравоохранения, соответствующих структур в правительстве ЯНАО, отвечающих за обратную связь с населением, администрации Ноябрьска стоит внимательно изучить все мнения участников полемики под «криком души медицинских работников». И не для того, чтобы выявить «бузотёров» и заткнуть рот несогласным, а для того, чтобы сделать правильные конструктивные выводы. И действительно наладить работу больницы –не только в рамках закона, но и в пределах здравого смысла.

В официальном сообщении пресс-службы ЦГБ говорится, что несколько сотрудников бактериологической лаборатории действительно уволились, но «по другим, личным причинам».  Двое по выходу на пенсию, один человек – в связи с переездом в другой регион. На этой неделе будет заключён договор с медицинской организацией на оказание услуг по сопровождению бактериологических исследований, часть исследований будет производиться в баклаборатории с привлечением лаборантов и фельдшеров. В апреле в лабораторию будут приняты новые сотрудники, они уже дали согласие и оформляют документы.

«Что касается заработной платы сотрудников. В феврале по некоторым категориям произошло небольшое снижение. После выяснения обстоятельств новый главный врач принял решение вернуть надбавку к зарплате. В марте всё будет компенсировано. На этой неделе главврач встречается с заведующими отделениями, а также организует приём всех желающих встретиться с ним медработников. Кроме того, назначен прием специалистов экономического профиля – они ответят на все вопросы, касающиеся зарплат».

Анна Орлова

«ЯмалPRO» будет следить за развитием событий 

Читайте по теме:

В Ноябрьске вышла вторая часть нашумевшего фильма о врачебных ошибках. Горожане собираются к Малахову

Жители Ноябрьска требуют отставки главврача ЦГБ Олега Шалаева. Одиночные пикеты перерастают в организованный массовый протест

Медицинская палата или пыточная камера? В больнице, которой заведует московский «светило» Олег Шалаев, диагноз ставит патологоанатом

Рубрики: Города, Ноябрьск, Общество, Политика. Метки: , , , , , , , , .


Рейтинг новости:

1897
Просмотры:
19
Поделились:
5 Итого:
Ваша оценка:
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars

Комментарии

  1. Гриша пишет:

    Отстаньте от докторов. Дайте им спокойно работать. По определению, в МЕДучреждении самые большие зарплаты должны быть у МЕДИКОВ.
    Всем остальным организаторам процесса (руководители, бухгалтера, кадровики, ахо, и т.д) то, что останется.
    И убрать от докторов отчетность.
    И перестать голосовать за ЕдРо, от них все беды.

    • Чуров пишет:

      С последней строчкой согласен 146%

    • В теме пишет:

      Так это по всему Ямалу такое безобразие. Где это видано,что бы главврач подчинялся главбуху! ((( Доплаты и прочее, все решается на уровне ты — мне, я — тебе. В каждой больнице округа давно пора навести порядок. И начать уважать МЕДИКОВ!

      • Аноним. пишет:

        И не нарушать их тонкую душевную организацию,им нелегко приходилось в последнее время ,еще только ковид 19 пошел на спад…

  2. Тема пишет:

    Тема медицины на ЯМАЛе, честно говоря, уже набила оскомину. Пока здравоохранением руководят бучковы, новиковы, лукиновы и им подобные, не нужно ждать улучшений. Всё неоднократно обсуждалось в СМИ, но ничего не изменилось. Достаточно посмотреть список вакансий. Нужны хирурги, онкологи, кардиологи, но ни один уважающий специалист не хочет сюда ехать, несмотря на обещания Артюхова платить все надбавки. Получить квалифицированную помощь в СОКБ стало нереально. Проще слетать в Тюмень, или Москву, где за день пройти обследование и получить рекомендации. Да, дорого, но здоровье стоит того. И, что самое печальное, надежд на улучшение медицины практически не остаётся. Если руководители так относятся к своим врачам, то представьте себе, как они относятся к больным!

    • Светлана пишет:

      У нас за последний год довольно много специалистов прибавилось, и невролог появился хороший, и специалист по ЛФК, взрослые врачи, это как минимум говорит о том, что условия для работы здесь есть, и условия хорошие. Не помню, как зовут, кардиолог тоже к нам возвращался, после ординатуры в Екатеринбурге, в новостях говорили, земляк наш. Что значит нет надежд? У нас медицина налаживается. А по поводу отношения руководства, — я в это просто не верю! Как раз потому, что ни один уважающий себя врач не будет работать там, где его унижают, развернется и уйдет. К тому же, в посте много фактов, которые на поверку оказались ложными, а значит и слова про оскорбления сотрудников — очередной бред

  3. 12345 пишет:

    Кто такой Новик В? О котором пишется в посте?

  4. Т. Картошкин пишет:

    Ну что, сынку, помогли тебе твои ляхи?

  5. Антон пишет:

    Да явно не накипело!
    А просто чем-то недовольный работник, который решил «насолить»..
    А люди и ведутся.. Раздувают все больше и больше!!
    Просто потому что есть о чем поговорить!

    • Антону пишет:

      У нас всегда так принято говорить. А по мне даже одного человека надо услышать.

      • Кто пишет Антону. пишет:

        Да,каждого человека,каждого работника надо уметь выслушать и услышать руководителю ,совершенно Вы правильно пишете .Сделать выводы для себя ,для улучшения условий труда сотрудников . Колллектив почти полностью обнивился ,пришли новые молодые сотрудники ,которые уж молчать точно не будут ,если их права нарушаются каким то ни было образом. ..

  6. Авиценна пишет:

    Предлагаю все медучреждения ликвидировать, минздрав полностью расформировать, как гаишников в Грузии, всем медработникам переаттестацию, как при переходе из милиции в полицию, потому что, из них уже половина по-русски не разговаривают, мигранты с аульным образованием. Хуже все равно не будет, всё на Ковид спишут. Как я понял изредка просматривая Зомби ТВ, в качестве обновления прививки для мозга, деньги на лечение всё равно собирают по телевизору.

  7. Лана пишет:

    Читала и эти вбросы, которые массу всколыхнули, и комментарии.. вот первый раз вижу нормальный, объективный текст, я согласна с большинством: весь крик души был только какого-то одного сотрудника, который решил написать негатив про начальство. Фактически же, и анализы в ЦКБ делают, и лаборанты не ушли дружно в один день, и зарплату снизили не из-за переработок, как написал автор этого поста. Я считаю, что каждый получает по заслугам. Работаешь хорошо? Зарплата, премия, надбавка. Не хочешь нормально работать? За что платить тебе надбавку? Вот и все, а начальстао — оно никогда хорошим не бывает, кого ни поставь! Всегда найдутся недовольные.

    • Алексей Ширшов пишет:

      В десятку. К сожалению это во всех сферах деятельности. И бюджетной не исключение. Кто то будет сидеть сложа руки и только требовать. А кто то работать еще и с инициативой. Хотя как в поговорке «Инициатива наказуема». Но тем не менее. Человек приходит на работу работать. И по результатам работы получать денежные знаки. Тем более гл. врачом человек работает без году неделя. Кому то уж очень захотелось убрать его. Причем скорее всего чьи ми то руками. А гл. врачу посоветовал бы почаще работу отделов показывать в соц. сетях, не доработки или наоборот хорошую работу. Дабы своевременно реагировать на хорошую или не очень работу ЦГБ. Дабы своевременно делать анализ деятельности вверенных ему мед. учреждений

      • Анна. пишет:

        Главный врач не обязан отчитываться в соц.сетях , для этого есть производсвеннные совещания,Департамент Здравохранения…Тем более соц.сети это не гос.учреждения,давайте Романова обяжем каждый день отчитываться ,вот будет весело. ..Каждый получает за свой труд ,Конституция обязывает,бесплатно работать никто не намерен .Уважительное,внимательное отношение к подчиненным -обязательное требование к любому руководителю .Надо помнить ,что колллектив пережил нелегкие времена ,пандемию коронавируса,многие медработники и их родсвенники переболели ковидом…

    • Группа товарищей:Сечин, Миллер, Потанин и Ко пишет:

      Во-во, это и есть основной принцип капитализма- хорошо работаешь, хорошо зарабатываешь. Мы с этим полностью согласны.

  8. Аркадий пишет:

    Уверен, что этот человек сейчас сидит и хлопает в ладоши, что поднял такую шумиху!

  9. Лера 13 пишет:

    Пыталась сквозь преувеличения автора разобрать смысл его поста, но не смогла. Начальству отомстить? Так все и так поняли, что дело не в руководстве, а в нерадивом мед.работнике. Какой-то непонятный вброс, автор этого поста ещё аккаунт удалил. Видимо, мужества ответить за свои слова не хватило.

  10. Клава пишет:

    Да отстаньте вы от врачей!
    Хватит уже уделять ВНИМАНИЕ этой теме..
    Больше раздуваете и уже много придумали!

  11. Гена пишет:

    Рано судить о результатах работы нового руководства!!
    Тк в должность они только вступили!
    Нужно дать хоть не много времени, прежде чем делать какие-то выводы.

  12. Толстый Эдик пишет:

    Какой организации не коснись.. везде свои разногласия

  13. Эдик пишет:

    Не надоело?
    Вот серьезно?
    Не надоело!???
    Вечно чем-то недовольный народ!!!!
    Вы идите и решайте это в цгб!!!
    Напрямую!!

  14. Привет пишет:

    Наверное неприятно когда открывают тумбочку, которую ты считал своей, а там сопливые платки, просроченный анальгин и бутерброд, больше напоминающий Ленина. Еще неприятнее, что ты вроде работал получал 200 процентов от средней по округу, а это на минутку 100 тыс. т.е. ты каждый месяц не напрягаясь особо косил по 200 штук, тут приходит дядя и говорит «братан так не пойдет, деньги надо заработать» естественно твой зад превращается в реактивный двигатель и ты начинаешь искать себе стартовый стол, как так? раньше можно было послать пациентов, абы как заполнять истории и хранить просроченный анальгин положив на Ленина, а теперь нет? а мы тебе сейчас анонимненько в соцсети инцидент и пусть там разбираются, ложечки найдутся, а осадок останется.

  15. Оптика. пишет:

    А Вы Ширшов в десятку не попали.
    Плохой снайпер, типа бла-бла…

  16. Ямал пишет:

    Ага, решили порядок навести, а кому это понравится? Хочется отметить, что медицинскому сообществу нашего города, на протяжении многих лет не нравится ни один руководитель. Так может проблема не в руководителе? Конечно это пишет не большинство коллектива, может вообще пара человек, но как это преподносят! Сил главному врачу. Нужно что-то кардинально менять и это не всем будет нравится.

    • Ямалу. пишет:

      Почему не нравятся руководители ? Нравятся и очень даже ,если главврачи увольнялись и увольняются,как правило нас сотрудников никто не спрашивает, люди идут на повышение или на другое место работы переходят более престижное и с хорошим климатом ,один бывший главный например эмигрировал в другую страну ,после того как сделал карьеру в Ноябрьске … Жизнь есть жизнь ,никто вечно работать не намерен. Если уж совсем скучно,давайте новые темы для обсуждения ,недавно уволились Крутиков и Шушаков . Чем тема для обсужден я в маштабах маленького ,провинциального города ?

      • Аноним. пишет:

        Пусть обсуждают ЦГБ ,чем еще заниматься в Ноябрьске …Можно Навального обсудить,Бондарчук ,городская Думв, Администрация ,выборы скоро .,много чего можно обсудить..

      • Котор. Пишет Ямалу. пишет:

        Я ,понял про кого вы говорите,да один из бывших главных врачей эмигрировал в Канаду ,правда уже давно.Молодец ! Это не не в подмосковный Чехов уехать.Хотя оже неплохо….

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

*

Уважаемые читатели! Комментарии, не соответствующие теме материала, содержащие неподтвержденные сведения, порочащие честь и достоинство, деловую репутацию, имеющие заведомо клеветнический характер в адрес объектов и субъектов публикаций, а также противоречащие нормам Закона о СМИ РФ, могут быть удалены.


Наверх ↑