Чиновники избавляют жителей Лабытнанги от «серых» зарплат
Опубликовано: 12 сентября 2016, 9:42 | Служба новостей ЯмалPRO

Порядка 400 человек, работающих без официального трудоустройства, выявили за лето чиновники Лабытнанги. Специалисты провели 26 рейдов на предприятия и организации города, с целью не допустить неформальной занятости.
— Очень важно, чтобы руководители поняли всю значимость и важность мероприятия, которое мы будем для них проводить. Мы должны приложить максимум усилий для того, чтобы с работниками заключались трудовые договоры, потому что люди трудоспособного возраста должны гарантированно получать заработную плату, накапливать трудовой стаж, чтобы к пенсионному возрасту сформировать достойную пенсию, пользоваться социальными льготами, — подчеркивает Марина Трескова, глава администрации города.
За минувшие две недели специалисты провели шесть рейдов, выявили и вернули в правовое поле еще троих работников. В одном из рейдов у организации с трудящимися заключены договоры гражданско-правового характера, в другом – обнародованы трудовые отношения с жителями поселка Харп. Еще два рейда находятся в «отработке»: с руководителями проводятся беседы профилактической направленности, по результатам которых, как правило, заключаются «правильные» трудовые договоры. Всего же с начала года было выявлено 376 человек с неформальной занятостью, которые впоследствии были официально трудоустроены.
Уважаемые читатели! Комментарии, не соответствующие теме материала, содержащие неподтвержденные сведения, порочащие честь и достоинство, деловую репутацию, имеющие заведомо клеветнический характер в адрес объектов и субъектов публикаций, а также противоречащие нормам Закона о СМИ РФ, могут быть удалены.