В Салехарде будут судить директора «СеверСпецСервис». Задолжал работникам пять миллионов
Опубликовано: 2 августа 2016, 13:16 | Служба новостей ЯмалPRO
Очередное дело о невыплате заработка на Ямале рассмотрит Салехардский городской суд. На днях материалы уголовного дела в отношении директора ООО «СеверСпецСервис» Молчанова А.В. с утвержденным обвинительным заключением были переданы для рассмотрения.
Следствием установлено, что в период с января по декабрь 2014 года директор ООО «СеверСпецСервис», умышленно, из иной личной заинтересованности, свыше двух месяцев подряд не выплачивал заработную плату 13 работникам. Общая сумма задолженности перед работниками предприятия составила более 5 миллионов рублей.
В Следкоме также отметили, что коммерческая организация располагала денежными средствами для погашения задолженности по заработной плате, однако руководством денежные средства распределялись на иные нужды предприятия.
Обвиняемый в ходе следствия свою вину не признал, сотрудничать со следствием отказался, сославшись на ст. 51 Конституции Российской Федерации.
Рейтинг новости:
/rating_on.png)
/rating_off.png)
Похожие:
Долги по зарплате на Ямале и в Югре резко выросли
Опубликовано 17 августа 2017, 10:41
На Ямале и в Югре за месяц (с 1 июля по 1 августа 2017 года) в семь раз выросла задолженность по заработной плате, сообщает РБК. Причина — отсутствие собственных средств в организациях. Согласно докладу Росстата, долг ... Читать полностью >>
«Ямал СПГ» не виноват в накоплении долгов по зарплате перед вахтовиками
Опубликовано 3 августа 2017, 9:54
В компании распространили официальное заявление о том, что не имеют никакого финансового отношения к долгам по заработной плате перед рабочими, возводящими завод. По сообщению «Ямал СПГ» подрядчик – РСК «Логистик» не выполнили обязательства перед вахтовиками по ... Читать полностью >>
Ноябрьских школьников, трудоустроенных на лето, обманули с зарплатой
Опубликовано 2 августа 2017, 13:23
Руководство сразу трех компаний Ноябрьска решило, что школьники, устраиваемые на летние работы, это отличный способ сэкономить – заставить их выполнять работу, а зарплату оставить себе. 34 подростка были трудоустроены по программе работы в летний период в ... Читать полностью >>
Загрузка ...
Уважаемые читатели! Комментарии, не соответствующие теме материала, содержащие неподтвержденные сведения, порочащие честь и достоинство, деловую репутацию, имеющие заведомо клеветнический характер в адрес объектов и субъектов публикаций, а также противоречащие нормам Закона о СМИ РФ, могут быть удалены.