Не хватает корпоративов и бонусов. Жители Ямала уверены, что трудятся гораздо эффективнее, чем им за это платят

Опубликовано: 13 июля 2016, 13:37 | Служба новостей ЯмалPRO

Более половины ямальцев уверены, что вкладывают труда в свою организацию гораздо больше, чем им это возвращается в виде заработка. Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter (hh.ru) провел опрос среди жителей ЯНАО о том насколько, по их мнению, зарплаты в округе соответствуют производительности труда работников.

Исследование показало, что в большинстве компаний (55%) производительность труда, по мнению участников опроса выше, чем оплата. Треть отметили, что производительность труда соответствует оплате, и лишь 14% указали, что производительность ниже и оплата ей не соответствует.

Наиболее довольны своей оплатой и считают ее равной своему вкладу в деятельность компании, в руководящем аппарате.

Можно сказать, что чем выше уровень зарплат, тем больше работники указывают на то, что оплата превышает производительность труда.

В чем же причина низкой производительности? Главной причиной, по мнению участников опроса, стала низкая мотивация к работе, этот вариант выбрали 77% ответивших. Когда исследователи поинтересовались, как ямальские компании повышают производительность труда, каждый третий ответил, что основной «инструмент», который используют в их компании – это увольнения, увеличение нагрузки, крики и угрозы.

Чуть меньше респондентов считают, что производительность никак не повышается. И лишь в каждой десятой компании используются нематериальные поощрения (благодарности, мероприятия). Примерно столько же заявили, что для повышения производительности в компании выплачивают премии и бонусы за работу.

Рубрики: Общество, Экономика. Метки: HeadHunter, зарплаты, исследования, трудовые отношения.

Рейтинг новости:

314

Просмотры:

2

Комментарии:

4

Поделились:

4 Итого:

Ваша оценка:

Поделиться Поделиться Поделиться Поделиться

Похожие:

Уровень жизни жителей Тюменской области растет. Зарплаты в обрабатывающей отрасли превышают добывающую

Опубликовано 18 апреля 2017, 17:26

Тюменьстат представил итоги социально-экономического развития тюменской области без автономных округов в январе-марте 2017 года. Среди основных показателей, характеризующих уровень жизни населения представлена возросшая покупательская способность граждан. Так, например, в январе-феврале текущего года на покупку товаров и ... Читать полностью >>

Начисляют, но не выплачивают. На Ямале развенчивают мифы о зарплатах учителей

Опубликовано 7 марта 2017, 17:28

Активисты Общероссийского народного фронта на Ямале и представители фонда «Национальные ресурсы образования» провели широкомасштабное исследование зарплат и нагрузки учителей. В ходе анонимного анкетирования приняли участие учителя из школ Салехарда, Лабытнанги, Ноябрьска, Надыма и поселка Аксарка. Мониторинг позволил ... Читать полностью >>

Министр труда пообещал всем россиянам прибавку в доходах

Опубликовано 17 января 2017, 14:06

Максим Топилин, глава Министерства труда и социальной защиты РФ заявил, что в текущем году россияне могут ожидать увеличения зарплат. — По итогам 2016 года мы, скорее всего, увидим рост реальных зарплат, потому что уже с августа наметилась положительная тенденция ... Читать полностью >>