В регионе лучшего губернатора России резко выросло количество обращений в Госинспекцию труда
Опубликовано: 19 мая 2016, 14:29 | Служба новостей ЯмалPRO

Кризис ударил по всем отраслям экономики и любой финансово-хозяйственной деятельности ЯНАО, будь то даже работа бюджетных организаций. Где-то сказывается уменьшение объемов производства, сокращение продаж товаров или услуг, где-то – недостаток (дефицит) финансирования, в конечном же результате все это приводит к уменьшению доходов работников, а то и вовсе к задержкам заработной палаты.
Государственная инспекция труда в ЯНАО ведет свою статистику, ознакомившись с которой можно сделать вывод, что трудовому люду на Ямале живётся всё тяжелее и тяжелее.
Так, если в в 2011 году было зарегистрировано 112 обращений граждан о нарушении их трудовых прав, то в 2012 году – уже 200. Небольшое снижение по этому показателю зафиксировано в 2013-м: 148 обращений. С чем это связано, специалисты не объясняют. Возможно, пресловутое затишье перед бурей. Уже в 2014 году, когда впервые представители власти и СМИ признали, что экономику государства и регионов поразил кризис, на Ямале наблюдался резкий скачок количества обращений наёмных работников в Гострудинспекцию – 358. В 2015-м рост напряженности составил 44,6 % — 518 обращений за помощью и защитой.
Как правило, трудовая инспекция встаёт на сторону работника, но не всегда. И горечь разочарования до сих пор не проходит у тех, кто не нашёл у государственных инспекторов понимания и поддержки (редакция ЯмалPROждёт от своих читателей реальных историй, их можно присылать на адрес: [email protected])
Ну, а пока – рейтинг самых злостных нарушителей трудового законодательства в 2015 году по версии Госинспекции труда по ЯНАО.
Шесть случаев попрания прав трудящихся числится за АО «Ямалкоммунэнерго», по пять – за АО «РСК Ямала» и ООО «Велесстрой». По четыре – за ООО «УК «Домовой»», ООО «Газпромтрансгаз Югорск» и АО «Севергазстрой». По три нарушения зафиксированы в МП «Салехардэнерго» и ООО «Ямальская железнодорожная компания». Дважды обидели своих подчинённых руководители ООО «УЦ «Кристалл».
Напомним, это официальные данные от Государственной инспекции труда в ЯНАО. На сайте этой уважаемой организации регулярно публикуются сообщения о новых выявленных случаях нарушений прав трудящихся. Истории – одна другой печальнее и нагляднее. Говорится там и о мерах наказания провинившихся руководителей, вплоть до подачи заявлений в суды о дисквалификации данных должностных лиц. Тем не менее, позорная статистика продолжает портить имидж нашего региона.
Редакция информагентства продолжает отслеживать эту ситуацию.
Комментарии
Добавить комментарий
Уважаемые читатели! Комментарии, не соответствующие теме материала, содержащие неподтвержденные сведения, порочащие честь и достоинство, деловую репутацию, имеющие заведомо клеветнический характер в адрес объектов и субъектов публикаций, а также противоречащие нормам Закона о СМИ РФ, могут быть удалены.
Примечателен тот факт, что среди лидеров по нарушению трудовых прав граждан числится главное СМИ округа — ОГТРК «Ямал-Регион»!)))
Да, странно. Чем они не довольны?
Передачи их смотришь — так в регионе сплошь стабильность и опережающее резвитие
стабильный рост :))
Какой то бред написан. Да, приходили они к нам с проверкой на телевидение один ( ! ) раз всего! Какие сорок с лишним наказаний? Кто вообще такую жиденькую статейку слепил и для чего?
Обратилась в трудовую инспекцию с жалобой 14 января 2017 года. На сегодняшний день — прошло более 2 месяцев , а ответа так и не дождалась. Какая же здесь защита? Только изображают, что работают… на самом деле — никому чужие проблемы не нужны. Боятся замараться, ведь нужно разбираться, а это не барское дело. Зачем нужны такие «инспекции»?
Елена, не ждите более месяца. Ответа не дождались — сразу в Прокуратуру ЯНАО, а там разберутся. Проверено на собственном опыте. Наказывают инспекторов только в путь — это же плюс прокурорским.
Там уже больше некого наказывать — все кто что-либо понимал уже давно разбежались по более спокойным углам.