Пятница, 27 мая 2022 18+

Комментарии:

Гострудинспекция готова принимать жалобы ямальцев на работодателей он-лайн

Опубликовано: 8 апреля 2014, 16:50 | Служба новостей ЯмалPRO

Ямальцы все чаще отстаивают свои права в борьбе с недобросовестными работодателями. В этом стоит убедиться, заглянув на сайт Гострудинспекции.

За март 2014 года здесь сообщается о 13 проверках, проведённых инспекцией в различных учреждениях и предприятиях округа. Немало здесь внеплановых, то есть организованных по заявлениям граждан. А только за первые дни апреля состоялось уже три проверки.

Проверили, например, «Почту России» в Новом Уренгое. Работник пожаловался на не вовремя произведенный окончательный расчет. Начальника филиала оштрафовали на 2 тыс. руб. А работникам ООО «Лик Ямал» платили заработок ниже установленного в округе минимального размера оплаты труда. Внеплановая документарная проверка это подтвердила, инспекция потребовала произвести перерасчет, а юридическое лицо оштрафовано на 37 тысяч рублей.

Поводом к проведению внеплановой проверки в ООО «Уренгойгазсервис» тоже послужило обращение работника. При увольнении работодатель вычел с него стоимость обучения по безопасности труда. За незаконное удержание общество привлечено к штрафу в 40 тыс. руб.

И частной организации досталось, когда сотрудник сообщил о том, что здесь не знают правил ведения и хранения трудовых книжек. Их движение не фиксируют в книге учета, и это нарушение носит систематический характер. За такую, казалось бы, мелочь юридическое лицо заплатит штраф в 38 тыс. руб., а должностное – 2 тыс. руб.

Однако работодатели умудряются получать штрафы, даже когда знают, что их придут проверять по плану. Ведь незнание закона, как известно, не освобождает от ответственности.

В частной охранной организации «Флагман» при увольнении сотрудника не сочли нужным выдать ему трудовую книжку в день прекращения действия трудового договора, а кроме того, не выплатили всех причитающихся сумм. А за подобное нарушение (это относится и к выплате заработной платы, оплаты отпуска и других выплат) работодатель обязан компенсировать ущерб в виде процентов. Это не менее одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБРФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки. Компенсации эти бывший сотрудник также не получил. В итоге «Флагману» это обошлось дороже. Теперь он еще выплатит штраф на сумму 40 тыс. руб., а главный бухгалтер – 2,5 тыс. руб. из собственного кармана.

Нарушение трудового законодательства в наше время стало делом обыденным. Это и не удивительно, ведь около 8 млн. работников находятся в сфере нелегальной занятости и добровольно получают зарплату в конвертах, тем самым обеспечивая себе социальную незащищенность и полную зависимость от работодателя.

Но и помимо этого люди и в принципе мало информированы о своих правах. Поэтому в затруднительной ситуации можно не только обратиться с жалобами, но и задать вопрос или просто получить консультацию на сайте Государственной инспекции труда.

В правом верхнем углу страницы расположена ссылка на Информационно-консультативный портал Роструда ОНЛАЙНИСПЕКЦИЯ.РФ, где обещают реагировать на все жалобы. В течение 30 дней специалисты предоставят вам ответ на вопрос в электронном виде. А при необходимости территориальная инспекция выедет на проверку.

Этот электронный сервис входит в состав масштабного долгосрочного проекта «Открытая инспекция труда». С нчала его действия уже решено 386 проблем, 8107 проблем решается. В целом по России зарегистрировано 154684 случая восстановленных прав, оказано 3108 консультаций.

Рубрики: Общество. Метки: , .


Рейтинг новости:

1037
Просмотры:
12
Поделились:
4 Итого:
Ваша оценка:
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars

Комментарии

  1. света пишет:

    вот молодцы какие! идут в ногу со временем! хотелось бы чтобы и органы внутренних дел и прокуратура стали бы тоже подоступнее, чтобы я могла в режиме он-лайн спросить у прокурора все что мне необходимо, а не ждать месяцами ответ и в конце концов получить его из социальной защиты, при том что на этот орган я и жаловалась. ну и участковому чтобы можно было, например, на соседей пожаловаться, в том числе анонимно, чтобы потом не пришлось писать заявления по факту избиения за обращение в овд.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

*

Уважаемые читатели! Комментарии, не соответствующие теме материала, содержащие неподтвержденные сведения, порочащие честь и достоинство, деловую репутацию, имеющие заведомо клеветнический характер в адрес объектов и субъектов публикаций, а также противоречащие нормам Закона о СМИ РФ, могут быть удалены.


Наверх ↑