За задержку зарплаты работодатель заплатит из своего кармана

Опубликовано: 22 января 2014, 12:12 | Служба новостей ЯмалPRO

Министерство труда России подготовило законопроект, ужесточающий ответственность работодателя за невыплату заработной платы работникам.

Как поясняет Марина Маслова, директор департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России, невыплата заработной платы свыше двух месяцев при наличии возможности ее осуществить влечет наложение административного штрафа. Должностные лица заплатят от 10 до 30 тысяч рублей; предприниматели без образования юридического лица — от 5 до 10 тысяч рублей; юридические лица – от 30 до 100 тысяч рублей.

Повторное совершение данного административного правонарушения влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Кроме того, законопроектом предусматривается материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы. В течение первых шести месяцев на долги будет начисляться пеня в ежедневном размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации. Если невыплата продолжается свыше шести месяцев, то работодатель обязан выплатить денежную компенсацию в размере не ниже 1/150, свыше года – в размере 1/75 в день.

Вопрос в том, где найдутся средства на выплату пени, если не нашли на саму зарплату.

По словам Марины Масловой, внесение поправок в Трудовой кодекс позволит проводить внеплановые проверки работодателей государственными инспекторами труда. Они будут интересоваться не только задержками выплаты заработка, но и фактами его установления в размере ниже минимального размера оплаты труда.

Только вот найдутся ли столь строгие и настойчивые инспекторы на Ямале? И это уже риторический вопрос, ибо в наших маленьких городах и селеньях все другу если не родственники, то знакомые.

Рубрики: Общество. Метки: задержка зарплаты, Минтруда, Трудовой кодекс.

Рейтинг новости:

251

Просмотры:

0

Комментарии:

4

Поделились:

3 Итого:

Ваша оценка:

Поделиться Поделиться Поделиться Поделиться

Похожие:

Роструд разъяснил условия отстранения от работы непривитых сотрудников

Опубликовано 25 июня 2021, 14:30

Возможность отстранить непривитого сотрудника от работы предусмотрена Трудовым кодексом, а также федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами, сообщается на сайте Роструда. «Трудовым кодексом предусмотрена возможность отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей. В аб. 8 ч. 1 ... Читать полностью >>

Сотрудники банкротящегося «Ямалзолота» пожаловались на задержку зарплат. Прокуратура начала проверку

Опубликовано 26 мая 2020, 15:52

Прокуратура ЯНАО проверяет информацию о нарушениях прав работников АО «Ямалзолото». Ранее в соцсети «ВКонтакте» появился пост жительницы Лабытнанги о том, что ее муж работает на заводе «Ямалзолото» и остался без денег. «Ему не заплатили полностью за апрель и ... Читать полностью >>

Слесарь из Губкинского наказал «Горгаз» рублем за задержку зарплаты

Опубликовано 13 декабря 2019, 12:17

В Губкинском бывший работник ООО «Горгаз» добился от компании выплаты компенсации за задержку зарплаты, сообщили в пресс-службе окружной прокуратуры. По данным ведомства, мужчина работал в «Горгазе» с июля по август 2019 года слесарем по ремонту тепло-, водоснабжения и ... Читать полностью >>