Прокуратура Ноябрьска добилась восстановления трудовых прав незаконно уволенных работников «РУ-Энерджи»
Опубликовано: 29 октября 2012, 14:16 | Служба новостей ЯмалPRO
В прокуратуру Ноябрьска с жалобой на незаконное увольнение обратились 3 работника ООО «Капитальный ремонт скважин-Сервис» ОАО «РУ-Энерджи Групп».
Проверкой установлено, что 11 сентября 2012 года работники были уволены по инициативе работодателя. Вместе с тем, как было установлено, в указанный период времени работники были временно нетрудоспособны, о чем они предупредили по телефону работодателя. Об увольнении и причинах увольнения работникам сообщено не было. Работодатель отказал работникам в отмене незаконных приказов.
Согласно ст. 81 Трудового кодекса РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности.
По фактам выявленных нарушений, прокурор города обратился в суд с исковыми заявлениями в защиту прав работников к ООО «Капитальный ремонт скважин-Сервис» о признании приказов об увольнении незаконными и восстановлении на работе.
Признав, что при увольнении работников ООО «КРС-Сервис» были нарушены требования трудового законодательства, не дожидаясь вынесения судом решения, работодатель предложил работникам мировое соглашение, при заключении которого трудовые права граждан были восстановлены.
Уважаемые читатели! Комментарии, не соответствующие теме материала, содержащие неподтвержденные сведения, порочащие честь и достоинство, деловую репутацию, имеющие заведомо клеветнический характер в адрес объектов и субъектов публикаций, а также противоречащие нормам Закона о СМИ РФ, могут быть удалены.